Ce qui change le 26 mai
La mise a jour de la NR-1 rendant obligatoire l'inclusion des risques psychosociaux dans le PGR entre en phase punitive. L'Inspection du Travail peut sanctionner les entreprises, appliquer des amendes, exiger une mise en conformite immediate.
Ce qui entre dans l'evaluation psychosociale
- Charge et rythme de travail
- Horaires et pauses
- Pression sur les objectifs
- Harcelement moral et sexuel
- Violence au travail
- Ambiguite des roles
- Autonomie decisionnelle
- Equilibre travail-vie personnelle
Pour les entreprises internationales operant au Bresil
Si votre entreprise a des operations bresiliennes, la NR-1 s'applique pleinement. La documentation PGR locale en portugais, prete pour l'audit, est obligatoire.